VACATURE

Corporate recruiter

Veldhoven

26-05-2022

01-07-2022

Intro

Geloof jij ook in de kracht van mensen? En ben jij een echte verbinder die kandidaten weet te enthousiasmeren? In de rol van corporate recruiter ben jij verantwoordelijk voor het uitbouwen van je talentpool, de beste wervingsstrategie en de onboarding van je nieuwe collega’s. Klinkt dit als muziek in de oren? Lees dan snel verder.

Wat vragen wij

Functie
Corporate Recruiter
Uren per week
24 - 40

Vacature

Functieomschrijving

De uitdaging 🚀

Jij weet als geen ander hoe je de beste kandidaten uit de markt werft. Van a tot z ben je verantwoordelijk voor de werving en selectie van nieuw talent. Met jouw goede en enthousiaste communicatie skills benader je kandidaten en bouw je een band met hen op. Gedurende dit gehele proces zorg jij voor een optimale candidate experience. Daarnaast ga jij:

  • Het recruitment beleid verder opstellen en uitvoeren
  • Creatief aan de slag met employer branding
  • Enthousiast aan de gang met je netwerk van kandidaten

De organisatie 💼

Ontzorgt klanten in de publieke sector met behoefte aan ondersteuning op het gebied van informatiemanagement, denk aan functioneel beheer, informatievoorziening, programma management, business analisten etc. Met 20 gemotiveerde en gedreven collega’s werken ze vanuit het kantoor in Veldhoven en zijn ze actief in Zuid Nederland. De organisatie is jong en vol ambitie om verder te groeien. De cultuur is informeel, gezellig en veel ruimte voor fun. Jouw team bestaat uit 9 collega’s die allemaal klaar staan om jou de eerste weken op weg te helpen. Ze kijken uit naar je komst!

De benefits 💰

Naast een gezellige baan met veel nieuwe uitdagingen en projecten om op te pakken en jezelf dus verder te ontwikkelen krijg jij:

  • Veel flexibiliteit, je bepaalt zelf hoe je werkdag eruit komt te zien
  • Een mooi maandsalaris tussen de 3500 en 4500 per maand
  • Lease auto, wat lekker goedkoop tanken is ;-)
  • Ontwikkelplan op maat zodat nooit hoeft stil te staan in je ontwikkeling
  • Laptop en telefoon om je werk ook remote gemakkelijk uit te voeren
  • Premievrij pensioen, wat betekent dat je een hoger netto salaris over houdt
  • Een werkweek tussen de 24 en 40 uur in de week, voor een goede balans tussen werk en prive
  • De leukste collega’s en de gezelligste uitjes
  • Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je baan
  • 27 vakantiedagen om lekker tot rust te komen

Jouw profiel

Ervaring als recruiter is mooi meegenomen, maar jouw persoonlijkheid zal meer van doorslaggevende factor zijn om het team te versterken. Jouw softskills zijn uiteindelijk belangrijker. Wel zien we graag terug dat je minimaal HBO niveau hebt en je goede communicaties vaardigheden hebt. Affiniteit met IT, of werkzaam binnen IT of informatiemanagement? Dat is zeker mooi meegenomen.

Is dit jouw ideale baan? 🤩

Solliciteer dan direct via de onderstaande button of bel, mail of app naar Shereen van den Boogaard via 06-24309805. Graag plan ik een koffie moment met je in om je meer te vertellen over de baan, maar ook om meer te weten te komen over jou.

Sollicitatieprocedure

1

Sollicitatie beoordelen

± 24 uur
2

Telefonische intake

± 2 dagen
3

Persoonlijke kennismaking

± 5 dagen
4

Gesprek bij de klant

± 7 dagen
5

Starten

6

Begeleiding

Overtuigd? Solliciteer direct

Solliciteren