Corporate recruiter internationaal

Functieomschrijving

🚀 De uitdaging

Is enorm divers en uitdagend en is geen dag hetzelfde. De organisatie groeit hard en daarom gaan ze de komende tijd 40 tot 50 extra collega's aannemen in Nederland en het buitenland. Die groei verwachten ze de komende jaren door te gaan zetten. De functie is nieuw, en werd voorheen door HR opgepakt. Momenteel werken er twee interim recruiters die enerzijds verantwoordelijk zijn voor het uitbreiden van de teams en anderzijds verantwoordlijk zijn voor de recruitment strategie en het professionaliseren daarvan. Zij zoeken een opvolger, iemand die de kar gaat trekken. Het team willen ze gaan uitbreiden met 2 recruiters en een sourcer. Waarvan één uiteindelijk als teamlead gaat fungeren. Dus waar jouw kracht en ambitie ligt, daar word jij op ingezet. Wat je nog meer kan verwachten zetten we graag voor je op een rij:

• Opstellen recruitmentplan met de teamleads
• Uitrollen van wervingscampagnes die aansluiten bij de doelgroep
• Sourcen van sollicitanten uit heel Europa, voor diverse rollen zoals sales, finance, marketing, onderwijskundige etc.
• Plannen en uitvoeren van sollicitatiegesprekken (zowel digitaal als fysiek)
• Schrijven van wervende vacature teksten
• Meebouwen aan de verdere recruitment structuur van deze scale-up organisatie

💼 De organisatie…

is een grote, internationale speler die zich richt op het online leren. Ze zijn 11 jaar geleden gestart vanuit hun kantoor in Eindhoven en in korte tijd uitgegroeid tot marktleider van Nederland. Inmiddels werken er wereldwijd zo’n 350 man en op het hoofdkantoor in Eindhoven 200. Jouw directe team bestaat uit twee interim recruiters die het stokje gaan overdragen, een recruitment marketeer en 4 HR collega's. Daarnaast gaat het team nog uitbreiden met een sourcer. Samen ga je recruitment verder op de kaart zetten.

💰 De benefits

Naast een prachtige baan bij een snel groeiende organisatie, en waar de mogelijkheden haast eindeloos zijn, krijg jij:

• Salaris tussen de 3000,- en 4800,- per maand
• Een mooie bonus regeling
• Iphone
• MacBook
• 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen of te verkopen
• Een goede pensioenregeling waarbij 2/3 wordt betaald door de werkgever
• Alle tools om flexibel en vanuit huis te kunnen werken
• Onbeperkte toegang tot online trainingen
• Toegang tot de learning acadamy voor opleidingen op maat, zodat jij ook in de toekomst je ambities kan blijven volgen
• Een fantastische, moderne en inspirerende werkplek met parkeergelegenheid
• Een geweldig team waar hard wordt gewerkt maar ook heel veel ruimte is voor fun
• Memorabele team uitjes en een jaarlijkse reisje naar het buitenland
• Vrijdagmiddag borrels
• Direct in dienst bij de organisatie

✅ Jouw profiel

Jij bent geknipt voor deze baan als jouw communicatie on point is en jij je goed staande kan houden in een dynamische, ad hoc omgeving die past bij een scale-up. Daarnaast heb jij:

• Minimaal 3 jaar ervaring als corporate recruiter
• HBO werk- en denk niveau
• Bij voorkeur ervaring in een internationale omgeving
• Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels
• Het talent om goed te kunnen plannen en organiseren en de verwachtingen van managers te managen

🤩 Is dit jouw ideale baan?


Solliciteer dan direct via de onderstaande button! Heb je nog vragen of wil je een keer van gedachten wisselen over deze functie dan kun je bellen, mailen of appen naar Shereen van den Boogaard via 06-24309805