Lasser

Functieomschrijving

Wat je doet

Binnen de Fabricage afdeling vindt veel laswerk plaats aan onderdelen en componenten van grillapparatuur en foodcounters. Het gaat dan voornamelijk om dun RVS-plaatwerk van 1-3 mm. Als Lasser werk je mee aan onderstaande zaken:

• Samenstellen en netjes lassen van nieuwe componenten
• Bedienen van onze hypermoderne machines zoals OTC lasrobot en CNC stiftlasmachine
• Verrichten van handmatige bewerkingen zoals samenstellen, (punt)lassen en afwerken
• Lezen van technische tekeningen
• Continu verbeteren van de producten en processen
• Controle van werkzaamheden
• Efficiënt, schoon, veilig en milieuvriendelijk werken

Functie-eisen

Wij vragen:

• Aantoonbare laservaring MIG/MAG en TIG op minimaal niveau 2
• Handigheid in het werken met moderne computergestuurde machines
• Een energieke en flexibele persoon met een positieve mentaliteit
• Je bent bereid om in een 2 ploegendienst te werken.

Werktijden in 2 ploegendienst van 1 november tot 1 april:

• Ochtendploeg 06.00 tot 14.00 uur
• Middagploeg 14.00 tot 22.30 uur (ma-do), 14.00 tot 20.00 uur (vrijdag)

Werktijden in 2 ploegendienst van 1 april tot 1 november:

• Ochtendploeg 05.45 tot 14.00 uur
• Middagploeg 14.00 tot 22.45 uur (ma-do), 14.00 tot 20.15 uur (vrijdag)

Incidenteel wordt opgeschakeld naar een 3 ploegendienst (4 nachten en 1 compensatie zaterdag). Een fulltime werkweek is 37,5 uur en de ploegentoeslag over alle uren is 11%

Wat mag je verwachten:

Naast een inspirerende werksfeer in een groeiend en innovatief bedrijf bieden wij een zelfstandige functie met een bij de verantwoordelijkheden passend pakket arbeidsvoorwaarden. Het bedrijf biedt ruimte om opleidingen en trainingen te volgen, zodat je op de hoogte blijft van nieuwe ontwikkelingen. Collega’s ervaren de bedrijfscultuur als bevlogen, betrokken en plezierig met een open communicatie tussen management en medewerkers.

Wanneer je na een uitzendperiode of direct op contract gaat bij onze opdrachtgever kun je op deze voorwaarden rekenen:

• Vakantietoeslag van 8%
• 27 vakantiedagen per jaar (collectieve vakantie van twee weken)
• 13 roostervrije dagen per jaar

Ben jij enthousiast?

Solliciteer dan direct! Na een telefonische intake gaan we in een persoonlijk gesprek alles met je doornemen. Wil je eerst nog meer te weten komen over het bedrijf of de functie? Neem dan contact op met Albert van Dommelen