Logistiek medewerker fabricage

Functieomschrijving

Wat je gaat doen:

• Uitvoeren van alle goederenstromen binnen de Fabricage afdelingen (Plaatwerk, Lassen, Poedercoating)
• Op basis van planningstool tijdig aanleveren van de juiste materialen op de juiste werkplek
• Bedienen van ultramodern, volautomatisch platenmagazijn (10 meter hoog)
• Steekproefsgewijs controleren kwaliteit, boekingen en logboeken van machines
• Dagelijkse planning opstellen van personeelsbezetting plaatwerkmachines
• Initiëren van verbeteringen

Functie-eisen

Wij vragen:

Voor deze functie beschik je over technisch inzicht en handigheid. Je hebt bij voorkeur ervaring met een heftruck en meerijstapelaar en kunt omgaan met computers. We zoeken een energieke, flexibele persoon met een positieve mentaliteit. Je weet van aanpakken, ziet het werk liggen en handelt hier ook naar. Je bezit goede communicatieve vaardigheden en kunt zelfstandig en nauwkeurig werken. Je voelt je verantwoordelijk voor het werk dat je doet en hebt continu aandacht voor de kwaliteit van je dienstverlening.

Je bent bereid om in een 2 ploegendienst te werken.

Werktijden in 2 ploegendienst van 1 november tot 1 april:

• Ochtendploeg 06.00 tot 14.00 uur
• Middagploeg 14.00 tot 22.30 uur (ma-do), 14.00 tot 20.00 uur (vrijdag)

Werktijden in 2 ploegendienst van 1 april tot 1 november:

• Ochtendploeg 05.45 tot 14.00 uur
• Middagploeg 14.00 tot 22.45 uur (ma-do), 14.00 tot 20.15 uur (vrijdag)

Incidenteel wordt opgeschakeld naar een 3 ploegendienst (4 nachten en 1 compensatie zaterdag). Een fulltime werkweek is 37,5 uur en de ploegentoeslag over alle uren is 11%

Wat mag je verwachten:

Naast een inspirerende werksfeer in een groeiend en innovatief bedrijf bieden wij een zelfstandige functie met een bij de verantwoordelijkheden passend pakket arbeidsvoorwaarden. Het bedrijf biedt ruimte om opleidingen en trainingen te volgen, zodat je op de hoogte blijft van nieuwe ontwikkelingen. Collega’s ervaren de bedrijfscultuur als bevlogen, betrokken en plezierig met een open communicatie tussen management en medewerkers.

Wanneer je na een uitzendperiode of direct op contract gaat bij onze opdrachtgever kun je op deze voorwaarden rekenen:

• Vakantietoeslag van 8%
• 27 vakantiedagen per jaar (collectieve vakantie van twee weken)
• 13 roostervrije dagen per jaar

Ben jij enthousiast?

Solliciteer dan direct! Na een telefonische intake gaan we in een persoonlijk gesprek alles met je doornemen. Wil je eerst nog meer te weten komen over het bedrijf of de functie? Neem dan contact op met Albert van Dommelen