VACATURE

Senior HR manager

Venray

01-06-2022

14-07-2022

Intro

Ben jij een senior HR manager die het HR beleid naar een hoger niveau weet te tillen? Zie jij het als een uitdaging om HR verder te professionaliseren binnen een grote organisatie, en ben jij een kei in veranderprocessen en het aansturen van medewerkers? Lees dan snel verder voor deze interessante functie.

Wat vragen wij

Uren per week
36 - 40

Vacature

Functieomschrijving

💼 De organisatie

De organisatie is een expert in reizen en personenvervoer. Ze bestaan bijna 100 jaar en zijn inmiddels een begrip in heel Nederland. Met 25 vestigingen en 1800 collega’s dragen ze bij aan de mobiliteit van Nederland. De organisatie is open, informeel en er wordt flink gelachen met elkaar. Persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit staat voorop. Jouw team bestaat uit 5 HR business partners, 4 HR medewerkers en de HR manager.

🚀 De uitdaging

Jij bent verantwoordelijk voor het HR beleid op zowel tactisch als strategisch niveau en jij gaat de organisatie vooruit helpen in de transitie fase waar ze nu in zitten. HR wordt verder geprofessionaliseerd, wat inhoudt dat HR een meer prominentere rol gaat innnemen. Om die reden willen ze een ervaren HR manager aannemen die ervaring heeft in verander- optimalisatie projecten. Als stevige gesprekspartner ben jij tevens lid in het MT en de OR en weet jij je team van 3 HR business partners te motiveren, activeren en aan te sturen. Als leidinggevende sta jij in je team, je bent dan ook een coachende leidinggevende en geen directieve leidinggevende. Je bent verantwoordelijk voor een divisie in de organisatie die 1400 medewerkers bevat en 5 vestigingen heeft. Elke vestiging heeft HR businesspartners die daar de gang van zaken regelen maar jij bent eindverantwoordelijk en betrokken bij hen. Daarnaast houd jij je ook bezig met diverse projecten zoals onboarding, HR analytics, compensation en benefits , employer branding etc. Kortom, jij krijgt een veelzijdige, dynamische en verantwoordelijke baan waar geen dag hetzelfde is en er altijd wat gebeurd binnen de organisatie waar jij je in vast kan bijten.

💰 De benefits

Naast een mooie organisatie die al een paar jaar op rij zijn uitgekozen tot “Best managed organizations” krijg jij:

  • een salaris tussen de € 5000 en € 5800 per maand
  • 28 vakantiedagen
  • de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen door middel van meer dan 100 online trainingen van Goodhabitz
  • deelname aan de collectiviteit ziektekostenverzekering
  • een plezierige werkomgeving met dynamische teams
  • de ruimte om te werken aan je gezondheid en vitaliteit door een eigen sportteam
  • een werkgever die al jaren is uitgekozen tot Best Managed Companies van Nederland
  • je treedt direct in dienst van de organisatie en niet via detachering of uitzenden

✅ Jouw profiel

Als stevige HR business partner heb jij de nodige ervaring binnen een dynamische omgeving en ben jij een sparringpartner met de juiste overtuigingskracht en sensitiviteit. Daarnaast heb jij:

  • Een afgeronde HBO/WO opleiding, bij voorkeur HRM
  • Minimaal 5-7 jaar ervaring
  • Ervaring met verander- en optimalisatieprojecten
  • Ervaring in het aansturen van teams
  • Beschik jij over goede communicatie skills, integriteit en inlevingsvermogen

🤩 Is dit jouw ideale baan?
Solliciteer dan direct via de onderstaande button of bel, mail of app naar Shereen van den Boogaard via 06-24309805

Sollicitatieprocedure

1

Sollicitatie beoordelen

± 24 uur
2

Telefonische intake

± 2 dagen
3

Persoonlijke kennismaking

± 5 dagen
4

Gesprek bij de klant

± 7 dagen
5

Starten

6

Begeleiding

Overtuigd? Solliciteer direct

Solliciteren